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专业委员会工作计划

时间:2024-10-07 19:43:14
专业委员会工作计划

专业委员会工作计划

日子如同白驹过隙,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,立即行动起来写一份计划吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编帮大家整理的专业委员会工作计划 ,仅供参考,大家一起来看看吧。

专业委员会工作计划 1

20xx年是轨道衡专委会成立开始工作的第一年,根据轨道衡专委会工作条例的规定,专委会是从事专业技术服务的组织,它的宗旨是推动我国轨道衡产品技术进步,提高轨道衡产品质量,促进我国衡器工业的发展。按照这一要求和条例制定的任务,特制定20xx年工作计划如下:

一、基础工作(20xx.01-12)

1、建立轨道衡数据库

搞好专业技术服务首先要对行业有全面的了解。因此建立数据库是十分必要的。数据库应该包括:全国轨道衡生产企业基本情况;全国在用轨道衡基本情况;全国轨道衡技术专利基本情况;与轨道衡有关的国际、国内标准与规程。

2、建立轨道衡技术人才库

轨道衡专委会是为轨道衡专业提供专业技术服务的组织,就必须有一支强大的技术服务队伍,技术人才是开展技术服务的基本条件,因此应该将全国优秀的轨道衡技术专家纳入轨道衡专委会的人才库,才能更好地开展工作。

3、开展技术发展调研工作

了解国际国内轨道衡技术发展动态和市场需求,提出研究课题,推动轨道衡产品技术进步。

4、加快完成GB/T15561《静态电子轨道衡》国家标准的修订工作。

5、在1~3月份完成JJG234《自动轨道衡》检定规程初稿的编写工作。

二、举办培训班(20xx下半年)

1、轨道衡法制管理研讨会研讨国际轨道衡管理制度。讨论我国现行轨道衡法制管理制度中存在的.问题,提出解决问题的建议。

2、轨道衡标准研讨会

有关轨道衡国际建议、现行国家标准与规程宣贯。主要是对GB/T15561《静态电子轨道衡》和JJG781-20xx《数字指示轨道衡》的宣贯工作。

三、举办轨道衡技术研讨会(20xx.04.18)

1、《20xx中国国际衡器展览会》将于20xx年4月17日至19日在上海光大会展中心举办,届时举办第二届轨道衡技术研讨会。

2、4月份在上海展览会期间的轨道衡技术研讨会上,组织对JJG234《自动轨道衡》检定规程初稿进行研讨。

四、工作完成

轨道衡专委会成立第一年的工作任务是繁重的,需要全体委员单位共同努力才能完成。尤其是基础工作,没有全体委员的积极参加是不可能完成的。所以,各委员单位根据秘书处的要求提供材料,这也是每个委员单位应尽的义务。

1、各轨道衡计量站提供在用轨道衡基本情况。

2、各生产企业提供生产产品基本情况。

3、各委员单位提供本单位轨道衡技术专家基本情况。

4、各委员单位推荐有关轨道衡生产、技术、使用、市场研究等方面论文1-2篇。

专业委员会工作计划 2

一、指导思想

以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》以及省、市、区“中小学班主任能力建设计划”为指导,加强班主任工作,全面提高中小学班主任队伍的素质和能力。20xx年,越秀区小学班主任工作专业委员会将以“发展小学班主任专业素质,培养班主任工作能力及建设小学班级文化,促进学生健康成长”为中心,进一步发挥组织、指导、协调功能,朝着科研化、规范化、制度化、特色化的方向健康发展。

二、工作重点

以提高现代小学班主任专业素质,培养优秀班主任及建设小学班级文化,促进学生道德品质发展,培养健康人格为中心,进行系列的现代班集体建设理论的研究学习,开展系列班级文化建设创新活动。

1、坚持每月专业委员会理事例会和每年专业委员会年会制度。定期召开班主任专业委员会主题活动以及分片教育研讨活动,为班主任提供学术交流、发表观点、展示成果的平台,为学校搭建推广班集体文化建设成功经验的舞台。

2、开展课题研究活动。结合我区区域性课题“教育行动创新与现代教师专业素质发展”,确立我区本年度班主任工作专业委员会研究总课题为:“以发展现代小学班主任专业素质,培养优秀班主任及建设小学班级文化,促进学生道德品质发展,培养学生健康人格”。专业委员会将继续聘请专家对课题的开展进行指导,做到理论联系实际,带着课题研究实践,获得成果指导实践。注重教育实践的总结,教育论文、教育案例的积累,涌现一批省、市、区的.优秀班主任。

3、我们将继续完善班主任专业委员会网站,运用现代信息技术,成立虚拟的班主任专业委员会会员社区,实现网上交流,网上研讨,网上发表。

三、课题指南

以我区班主任工作专业委员会研究总课题为主导,以开创我区班主任工作特色为宗旨,结合我区区域性课题要求开展子课题研究和探讨。

本年度子课题内容为:

1、班级精神文化的研究(即培养健康舆论)

2、班级制度文化的研究(即辅导学生进行民主管理)

3、优化班级人文环境的研究(即引导学生建立良好的人际交往)

4、班级行为文化的研究(即开展丰富的班级活动)

5、班级物质文化的研究(即营造良好的环境文化)

6、团体心理辅导促进班级文化建设(实现班级管理与建设目标)

四、具体工作

时间

内容

负责人

一、二月份

1、理事例会。

2、修订本年度专业委员会工作计划,健全本会各项制度。

李娟

陆燕薇

三月份

1、理事例会,通过本年度专业委员会工作计划及各项规章制度。

2、班会课例研讨活动:人民北路小学刘铭茵副秘书长班会课例展示、李娟会长专题评讲。

李娟

刘铭茵

四月份

1、理事例会。

2、专题讲座。

3、述说“我的教育故事”教育随笔征稿。

林尧尧

各理事

五月份

1、理事例会。

2、各片进行述说“我的教育故事”初选评比活动。

3、部分省、市、区名班主任培养对象交流。

李娟

各理事

六月份

1、理事例会。

2、收集整理“述说我的教育故事”征稿,专家指导进行优秀教育故事评选。

3、组织会员参加区教育论文的评比活动。

徐凤娆

各理事

七、八月份

1、理事例会。

2、班主任专业委员会会员调整 ……此处隐藏1264个字……

四.开展教育、文娱、体育等活动。为老年人搭建一个平台,弘扬民族文化,使老年人健康长寿,安度晚年。

五.经常走访居民家,同老年人谈心,做老年人的`知心朋友。

六.建立完善的社区老龄组织,维护老年人的合法权益。

七.建立健全社会网络化,为老年人提供法律咨询、法律援助以及维护老年人的赡养、财产、婚姻等合法权益。

八.充分利用社区资源,为老人提供服务,团结教育老年人发扬“老骥伏枥,志在千里”的精神,积极参与社区建设和社会生活,促进地区经济发展和社会稳定。

专业委员会工作计划 7

专业建设指导委员会工作章程

为探索适应职业教育的人才培养模式,加强学校与社会、教学与生产、教学与科技工作的紧密结合,建立学校与社会双向参与、双向服务、双向受益的新机制,使专业建设指导工作主动、灵活地适应社会需求,更有效地为地方经济发展服务,特成立专业建设指导委员会。

一、总则

专业建设指导委员会为学校各专业指导和顾问性质的专家机构,对专业改革和建设起着督察和咨询作用。专业建设指导委员会各成员应积极为专业发展创造条件,促使学校各专业为社会经济发展培养数量更多、质量更高的高技能应用型人才。

二、组织机构

(一)专业建设指导委员会成员由热心于职业教育、关心支持学校专业建设指导和发展的校外行业专家和领导、本校学术水平高、教学管理经验丰富的教师、教学管理人员组成,且具有本专业中级以上技术职称,目前在本专业领域连续工作三年以上。

(二)专业建设指导委员会委员由各专业推荐,校教务处就业办审核,校长审批,由学校颁发聘书。每届任期三年,可连聘连任。根据实际情况个别人可以在任期内作调整。

(三)专业建设指导委员会设主任委员1名,副主任委员1-2名,秘书1名,委员7-9名。应尽可能吸收行业协会代表,劳动技能培训机构代表以及企业法人代表参加。校外委员不少于二分之一,主任和副主任委1名。

员中至少有一名是校外委员,秘书由本院人员担任,负责委员会的日常事务性工作,并根据主任要求,联络和组织各委员召开工作会议。

三、工作制度

(一)专业建设指导委员会每年至少召开一至两次次全体委员会议,会议由专业建设指导委员会主任、副主任为委员会会议召集人,秘书负责组织,主任委员主持。根据工作需要,可适当扩大参加会议的人员范围和增加会议的次数。

(二)专业建设指导委员会的工作计划在主任委员主持下、由全体委员讨论制定,由各专业委员负责实施。

(三)专业建设指导委员会建立与校外委员定期联系制度,并通过院外委员联系其所在的工作单位。

(四)专业建设指导委员会委员参加专业建设指导和发展规划的制定,并提出专业建设指导与改革的意见和建议。

(五)专业建设指导委员会委员指导本专业教学计划、校企合作计划,专业主干课程教学大纲的制定或修订工作,对该专业的人才培养目标、人才培养规格、课程设置、校企合作办学等提出意见和建议。

(六)专业建设指导委员会委员参加专业学生实习、毕业设计(论文)与答辩等实践教学环节计划的制订与实施。

(七)专业建设指导委员会委员参与本专业的校内外实训、实习基地建设,指导本专业师资队伍建设工作,为本专业双师型教师的培养和开展社会服务提供帮助。

(八)校外成员可以客座教授的身份定期来学校开设讲座、兼课,并作为学生校外实习的指导老师,参与人才的`培养过程。

(九)校外成员可与学校联合申报、共同承担科研技改项目和产学研联合开发项目,对学校承担的各类研究课题和应用技术的开发提供咨询服务。

(十)校外成员要协助学校了解社会、行业对专业人才的需求,向学校提供各种信息和建设性的意见和建议。

四、专业建设指导委员会院外委员待遇

(一)受聘委员所在单位可优先参与本院组织的“产学研结合、校企合作”活动,合作进行课题研究。

(二)优先挑选毕业生。

(三)可利用本校相关专业的教学资料和教学设备,优先安排委员单位的员工轮训及其客户培训。

(四)由我校正式颁发聘书

(五)根据工作实绩,每年给予受聘委员适当的工作津贴

五、附则

本工作章程由校企办负责解释。

专业建设指导委员会

20xx年XX月XX日

专业委员会工作计划 8

20xx年是“十二五”教育发展规划的第一年,也是贯彻落实《国务院关于当前加强学前教育的若干意见》的第一年,省幼教专业委员会将在省教育厅基教处和江西省教育学会的指导下,以各类学术活动为载体,以提升幼儿园教师专业水平为目标,主要开展以下几项工作:

一、依托课题研究促进幼儿园教育教学质量的提高

1、认真组织。我省幼教学会“十二五”课题的申报、立项工作,并推荐优秀、有价值的课题参加中国学前教育专业委员会“十二五”课题的申报工作。

2、对通过立项的.课题进行分类分片,注重不同类别、不同片区课题的过程指导。

二、加强乡镇中心幼儿园建设的指导,推进我省农村学前教育的发展

1、积极协助江西省教育厅基础教育处指导各地按照下发的《江西省乡镇中心幼儿建设基本标准》要求建设或改建一所公办乡镇中心幼儿园,加快乡镇幼儿园的建设。

2、积极协助江西省教育厅基础教育处,以结对帮扶、教学观摩、跟班培训等不同形式,组织开展全省第三届乡镇中心幼儿园园长及骨干教师培训。

3、继续协助江西省教育厅基础教育处做好省级示范幼儿园结对帮扶乡镇中心幼儿园活动,及时发现典型经验,进行推广,让全省农村幼儿能享受优质教育。

三、开展形式多样的活动,全面提升办园质量和教师专业水平

1、开展20xx年度教师案例和论文评选工作,并推荐优秀论文参加中国学前教育研究会组织的“学习和贯彻《纲要》实践经验征文评选”活动。

2、积极协助江西省教育厅基教处开展优秀省级示范幼儿园、省级示范幼儿园的评估和复评工作。

3、协助江西省教育厅基教处开展全省第五届幼儿教师技能技巧竞赛活动。

4、协助江西省教育厅基教处开展全省幼教行政干部和省级示范园园长的培训工作,推进幼教队伍建设工程。

5、组织开展《幼儿学习与发展指南》的学习与培训,进一步转变教育理念,加强幼儿园的保教工作的指导。

6、协助江西省教育厅基教处继续开展以公办省级示范幼儿园为依托的0-3岁婴幼儿早期教育指导试点工作。

7、继续协助中国学前教育研究会做好中国学前教育研究会会员重新统计、新会员发展和会费的足额收取工作。

四、加强民办幼儿园的管理,规范全省民办幼儿园办园行为

1、配合相关部门对民办幼儿园的教育教学、办学条件、师资队伍等情况进行调研,了解民办幼儿园办园情况。

2、配合相关部门启动全省民办幼儿园督导评估工作,切实加强民办幼儿园的规范化管理。

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